Introductie
72% van de werknemers geeft aan dat ze beter zouden presteren als ze feedback zouden krijgen op hun werk en 98% zegt dat ze gedemotiveerd zijn door de afwezigheid van feedback ...
- Hoe kunnen organisaties een cultuur van communicatie en feedback ontwikkelen en zo het vertrouwen en engagement verhogen?
- Hoe een geleidelijke verandering van gedrag teweegbrengen om individuele en collectieve prestaties te verbeteren?
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
Deze sessies leren u als teamleider hoe het voelt om oprechte feedback te geven en te ontvangen. Op een positieve, constructieve en professionele manier feedback geven, is de way to go om uw verwachtingen duidelijk te maken. Na de opleidingbeschkt u over een toolbox waarop u kunt terugvallen in moeilijke situaties.
Omschrijving
72% van de werknemers geeft aan dat ze beter zouden presteren als ze feedback zouden krijgen op hun werk en 98% zegt dat ze gedemotiveerd zijn door de afwezigheid van feedback ...
- Hoe kunnen organisaties een cultuur van communicatie en feedback ontwikkelen en zo het vertrouwen en engagement verhogen?
- Hoe een geleidelijke verandering van gedrag teweegbrengen om individuele en collectieve prestaties te verbeteren?
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Leidinggevenden
Voorkennis
Toelatingsvoorwaarden
Formule
opleiding
Bijkomende info
Getuigschrift
Grondstoffen
Risico
Een vraag over deze opleiding?
Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.
Pepomanagement
