Nog niet gekend
Basiskennis van Learning & development
-
Nog niet gekend
-
Nog niet gekend
-
Nog niet gekend
Deze opleiding maakt deel uit van het volledige traject: Human Resource Management - Operationele kernaspecten.
Introductie
Een strategisch leer- en ontwikkelingsbeleid is cruciaal om medewerkers gemotiveerd en competent te houden, maar vraagt een duidelijke visie en gestructureerde aanpak. Deze module geeft u inzicht in hoe u opleidingsnoden detecteert, leervormen afstemt op de businessnoden en een duurzame leercultuur creëert. U leert hoe u leren niet ad hoc, maar planmatig en meetbaar organiseert, zodat u niet alleen investeert in ontwikkeling, maar er ook meetbare resultaten uit haalt voor uw organisatie.
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
Wat leert u bij?
Na deze training:
- Kennis:
- Begrijpt u de basisprincipes van Learning & Development (L&D).
- Heeft u inzicht in effectieve leermethoden en blended learning.
- Kent u de strategieën om een leercultuur te stimuleren.
- Vaardigheden:
- Kunt u opleidingsbehoeften en competentiegaps identificeren.
- Bent u in staat om opleidingsplannen op te stellen en te implementeren.
- Kunt u leerresultaten meten en verankeren binnen de organisatie.
- Attitudes:
- Ontwikkelt u een toekomstgerichte kijk op talentontwikkeling.
- Staat u open voor innovatie in leer- en ontwikkelingsmethodes.
- Bent u in staat om medewerkers te begeleiden en motiveren bij leertrajecten.
Voor wie is deze opleiding bestemd?
HR-medewerkers, L&D-professionals, teamleiders en managers die zich willen verdiepen in talentontwikkeling en leermanagement.
Hoe ziet het programma van deze opleiding eruit?
Sessie 1: Basis van Learning & Development
- Identificeren van opleidingsbehoeften en competentiegaps.
- Opstellen van opleidingsplannen.
- Effectieve leermethoden en blended learning concepten.
- Introductie tot leercultuur en duurzame kennisoverdracht.
Sessie 2: Verdieping en implementatie
- Strategieën om opleidingsresultaten te verankeren op de werkvloer.
- Begeleiden en coachen van medewerkers bij leertrajecten.
- KPI’s en evaluatie van opleidingsrendement.
- Implementeren van een continu leerbeleid binnen organisaties.
Wat maakt deze training uniek?
- Praktisch en toepasbaar: Direct inzetbare strategieën en tools.
- Interactief leren: Cases, oefeningen en best practices uit de praktijk.
- Actuele inzichten: De nieuwste trends en technologieën binnen Learning & Development.
Of volg het volledige traject!
Een vraag over deze opleiding?
Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.
Stel uw vraag