Introductie
In een steeds meer diverse werkomgeving werken meerdere generaties zij aan zij. Elk met hun eigen referentiekaders, waarden en verwachtingen. Dit kan leiden tot misverstanden, maar biedt ook unieke kansen voor kruisbestuiving en innovatie.
In deze sessie krijgt u inzichten en handvatten om effectiever samen te werken over generaties heen. Het model van De Generatiebril, ontwikkeld door Roskam, vormt de rode draad.
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
Wat leert u bij?
- U herkent de kenmerken van verschillende generaties op de werkvloer
- U begrijpt hoe generaties gevormd worden en welke factoren hun kijk op werk beïnvloeden
- U analyseert en interpreteert generatieverschillen met behulp van De Generatiebril
- U communiceert effectiever met collega’s van andere generaties
- U past technieken toe om conflicten tussen generaties te voorkomen of te hanteren
- U toont openheid en empathie voor de perspectieven van andere generaties
- U ontwikkelt een constructieve houding tegenover verschillen en complementariteit
- U engageert u om bij te dragen aan een inclusief werkklimaat waarin alle generaties zich gewaardeerd voelen
Omschrijving
In een steeds meer diverse werkomgeving werken meerdere generaties zij aan zij. Elk met hun eigen referentiekaders, waarden en verwachtingen. Dit kan leiden tot misverstanden, maar biedt ook unieke kansen voor kruisbestuiving en innovatie.
In deze sessie krijgt u inzichten en handvatten om effectiever samen te werken over generaties heen. Het model van De Generatiebril, ontwikkeld door Roskam, vormt de rode draad.
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Leidinggevenden, HR-professionals, teamcoaches, medewerkers in gemengde teams
Pepomanagement
