Introductie
Ontdek de kracht van Obeya tijdens de bijscholing kwaliteitscoördinator!
Deze praktijkgerichte opleiding helpt u als kwaliteitsmedewerker of leidinggevende om processen efficiënter te maken, teams zelfsturend te organiseren en een sterke kwaliteitscultuur op te bouwen. Dankzij de Obeya-methodologie leert u problemen in processen te identificeren en op te lossen, wat leidt tot hogere productiviteit en betere resultaten. Ideaal voor professionals uit alle sectoren die willen bijdragen aan continu verbeteren binnen hun organisatie. Schrijf vandaag nog in en haal het maximale uit uw kwaliteitsmanagement! KMO-portefeuille beschikbaar.
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
Na deze opleiding hebt u inzicht in deze methodiek waardoor u in staat moet zijn om dit toe te passen in uw organisatie.
Met Obeya hebt u een krachtige methodiek om te werken aan continu verbeteren binnen uw organisatie door problemen in de processen te identificeren en op te lossen m.a.w. de productiviteit te verhogen door processen sneller en efficiënter uit te voeren.
Omschrijving
Bijscholing kwaliteitsmedewerker: essentieel voor non-profit, zorg en bedrijfsleven.
Kwaliteitsmedewerkers in non-profitorganisaties, de zorgsector en bedrijfsomgevingen spelen een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteitsnormen. Deze professionals hebben een sterke kennis en inzicht in kwaliteitssystemen nodig om succesvol te zijn.
Met onze bijscholing komen kwaliteitscoördinatoren en medewerkers twee keer per jaar samen om praktijkgerichte onderwerpen diepgaand te verkennen. De opleiding biedt niet alleen waardevolle inzichten, maar ook ervaringsuitwisseling met een ervaren docent. Dit maakt het een onmisbare stap voor iedereen die continu wil bijdragen aan kwaliteitsverbetering.
Voor wie is deze opleiding bestemd?
Personen die actief betrokken zijn bij verbeterprojecten alsook medewerkers van de kwaliteitsdienst. Personen die dagelijks instaan voor de kwaliteit, in alle mogelijke sectoren.
Leidinggevenden en verantwoordelijken die in hun dagelijkse functie willen bijdragen tot het realiseren van de doelstellingen ten einde het kwaliteitsniveau van de gehele organisatie op een hoger niveau te brengen.
Methodologie
De aanpak is praktisch en interactief. De docent heeft heel wat ervaring met deze materie waardoor het geen theoretisch verhaal wordt maar wel heel concreet, een verhaal vanuit de praktijkervaring van de docent.
Interactie en praktische relevantie staan centraal.
Intervisie is trouwens een zeer krachtig middel om kennis en vaardigheden te optimaliseren en biedt u de mogelijkheid om u te laten inspireren door andere professionals uit uw vakgebied.
Pepomanagement
