Introductie
- Als HR-verantwoordelijke heeft men meer dan ooit nood aan kennis van een aantal algemene principes uit het financieel beleid.
- Inzicht in de (personeels-)kostencalculatie en een goed begrip van het gehele budgetteringsproces zijn voor een HR manager onmisbaar.
- Daarnaast dient men de verschillende componenten van de personeelskosten en het personeelsbudget in detail kennen en adequaat te beheren
Op deze manier kan men, samen met finance én de gehele organisatie, tot een degelijke budgetopmaak en –opvolging komen.
Een adequaat beheer van het personeelsbudget is ook kritisch voor de verdere opvolging en het bijsturen van een dynamisch (HR) beleid om tot een gezonde organisatie te kunnen komen.
Wat kent men na het volgen van deze opleiding?
Omschrijving
- Als HR-verantwoordelijke heeft men meer dan ooit nood aan kennis van een aantal algemene principes uit het financieel beleid.
- Inzicht in de (personeels-)kostencalculatie en een goed begrip van het gehele budgetteringsproces zijn voor een HR manager onmisbaar.
- Daarnaast dient men de verschillende componenten van de personeelskosten en het personeelsbudget in detail kennen en adequaat te beheren
Op deze manier kan men, samen met finance én de gehele organisatie, tot een degelijke budgetopmaak en –opvolging komen.
Een adequaat beheer van het personeelsbudget is ook kritisch voor de verdere opvolging en het bijsturen van een dynamisch (HR) beleid om tot een gezonde organisatie te kunnen komen.
Voor wie is deze opleiding bestemd?
- HR-verantwoordelijken
- zaakvoerders en bedrijfsleiders
- directie en management
- professionelen in personeelsadvies
- medewerkers van uitzendkantoren
- boekhouders, accountant-specialisten
Voorkennis
Er is geen voorkennis vereist
Toelatingsvoorwaarden
Formule
opleiding
Bijkomende info
In deze sessies zullen kosten verbonden aan personeel geplaatst worden in een bredere context, waardoor u meer inzicht zult verwerven in de personeelskosten. Dat zal dan resulteren in een betere planning en bijsturing waar nodig. Velen spreken van personeel als een zware, misschien zelfs de zwaarste kostenpost. Het budget voor personeelskosten wordt tegen het licht gehouden van opbrengsten. Daardoor worden de personeelskosten gebudgetteerd naar de strategische plannen toe, waardoor een return on
Getuigschrift
Grondstoffen
Risico
Een vraag over deze opleiding?
Wij zijn er voor u! Contacteer ons en wij helpen u met veel enthousiasme verder.
Pepomanagement
