Club Sociale actualiteit

Na het volgen van de Club Sociale Actualiteit bent u grondig geïnformeerd over de recente ontwikkelingen in sociaal recht en HR. U zult een diepgaand begrip hebben van zowel de wettelijke kaders als de praktische implicaties ervan. Deze sessies bieden niet alleen een overzicht van de meest recente actualiteiten, maar ook een totaalvisie op sociaalrechtelijke kwesties.

Op 5 maart ging onze vernieuwde Club Sociale Actualiteit van start, met een krachtig programma dat zich richt op actuele kwesties in het sociaal recht en HR.

De sessies worden verzorgd door twee vooraanstaande experts op dit gebied: advocaat arbeidsrecht Kenny Decruyenaere, van het gerenommeerde advocatenkantoor Claeys en Engels. Hij wordt telkens bijgestaan door een vakexpert.

Tijdens vijf bijeenkomsten zullen zij niet alleen de recente ontwikkelingen in de sociale wetgeving belichten, maar ook dieper ingaan op actuele thema's die van belang zijn voor werkgevers en werknemers. Wat deze bijeenkomsten uniek maakt, is de combinatie van juridische expertise met praktische toepassingen. Verwacht dus geen droge juridische betogen, maar eerder pragmatische inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Kenny Decruyenaere zal zich concentreren op de juridische aspecten van de recente ontwikkelingen en thema's, terwijl de gastspreker concrete voorbeelden uit de praktijk zal aanreiken en best practices zal delen. Door deze combinatie krijgt u een volledig beeld van zowel de wettelijke kaders als de praktische implicaties ervan.

Of u nu een werkgever bent die op de hoogte wil blijven van de laatste veranderingen in de sociale wetgeving, of een HR-professional die praktische tips zoekt voor het omgaan met actuele uitdagingen, de Club Sociale Actualiteit biedt een waardevol platform om kennis op te doen, ervaringen te delen en te netwerken. We nodigen u van harte uit om deel te nemen aan deze boeiende en informatieve sessies.

De Club Sociale Actualiteit is een forum waar volgende profielen niet mogen ontbreken:

• Zaakvoerders en bedrijfsleiders
• Personeelsverantwoordelijken
• Verantwoordelijken loon- en personeelsadministratie
• Adviseurs sociale wetgeving en payroll
• Leidinggevenden en medewerkers sociale secretariaten

Tegelijkertijds met de klassikale sessies worden deze ook rechtstreeks via livestream uitgezonden. Een opname is niet voorzien maar de slides worden voor de afwezigen (en aanwezigen) nagestuurd.

18.00-18.30: ontvangst, broodjes en drankje

18.30-19.40: deel 1 door de heer Kenny Decruyenaere

19.40-20.00: deel 2 door de heer Kenny Decruyenaere of de gastspreker

20.00-20.10: pauze

20.10-21.00: deel 3 door de heer gastspreker

21.00-21.30 u: afsluiten met drankje

***

Elke sessie wordt opgebouw uit 3 delen

1. Recente wettelijke evoluties (selectie van de meest relevante)
2. Thema (belangrijke HR-thema’s welke steeds evolueren en essentieel zijn)
3. Korte vragenronde

***

Sessie 1 op 5 maart 2024

• Review recente wettelijke ontwikkelingen eind 2022 – 2023 – begin 2024, oa:
• Thema: het arbeidsreglement
• Vragen
• Kort overlopen programma volgende 4 workshops
• Netwerk drink

Sessie 2 op 16 april 2024

• Recente evoluties wetgeving & cao’s
• Thema afwezigheden: verzuim, langdurige ziekte, schorsingen, vakantie, vrijstelling prestaties, thuiswerk,…
• Vragen
• Kort overlopen programma volgende 3 workshops
• Netwerk drink

Sessie 3 op 11 juni 2024

• Recente evoluties wetgeving & cao’s
• Thema: loonoptimalisaties, cafeteriaplan, bonusregelingen, contracten, policies & bijlagen
• Vragen
• Kort overlopen programma volgende 2 workshops
• Netwerk drink

Sessie 4 op 10 september 2024

• Recente evoluties wetgeving & cao’s
• Thema: ontslagregelingen, conflicten, ingebrekestellingen,
• Vragen
• Aankondiging laatste workshop
• Netwerk drink

Sessie 5 op 12 november 2024

• Recente evoluties wetgeving & cao’s
• Thema: sociale inspecties (TSW, RSZ, TWW)
• Vragen
• Netwerk drink

Wilt u nog aansluiten nà de startdatum? Dat kan want u kan steeds instappen in de Club Sociale actualiteit. Stuur eenvoudig een e-mail naar elsy.verhelle@sbm.be en het wordt geregeld!