iedereen LEERT!
Lerend netwerk voor bedrijven met een open leervisie.
Als consortium van bedrijven met een open visie over opleiding kent iedereen LEERT! een succesvolle uitbouw.
Lerend netwerk voor bedrijven met een open leervisie.
Als consortium van bedrijven met een open visie over opleiding kent iedereen LEERT! een succesvolle uitbouw.
De iedereen LEERT!-bedrijven financieren de opleidingen en de medewerkers investeren hun vrije tijd. Beide partijen investeren dus wederzijds in de groei van kennis en vaardigheden.
Binnen het netwerk worden ondertussen opleidingen aangeboden in bijna alle Vlaamse regio’s. Meer en meer bedrijven (h)erkennen de noodzaak van het levenslang leren waarbij zowel een professionele als een persoonlijke groei beoogd wordt.
HR, docenten en cursisten aan het woord - een voorproefje van hun visie over het lerend netwerk.
U geeft uw medewerkers de kans om zichzelf verder te ontwikkelen.
U kiest zelf welke opleidingen u wel/niet aanbiedt.
De opleidingen gaan door buiten de werkuren.
U krijgt de keuze uit +/- 200 opleidingen die steeds actueel zijn en gestuurd vanuit het werkveld.
U kan zelf input geven en suggesties doen om het opleidingsaanbod te verbeteren.
De hr-verantwoordelijken wisselen tips en tricks of best practices uit in een stuurgroep met gelijkgezinden.
iedereen LEERT! voorziet onderlegde praktijkdocenten, ondersteunt u bij de interne communicatie en verzorgt de praktische organisatie en administratie.
De werknemer kiest zelf welke opleidingen hij/zij wil volgen, op basis van de professionele leernoden en/of persoonlijke interesses.
De opleidingen zijn niet enkel in het Nederlands te volgen, maar ook in het Engels of het Frans.
De werkgever financiert de opleiding.
Samen leren, bevordert het groepsgevoel en de dynamiek onder collega’s.
Het opleidingsaanbod van iedereen LEERT! is zeer gevarieerd. Dankzij diverse leerdomeinen vinden kaderleden, bedienden én arbeiders een opleiding naar wens. Dat gaat van taal- tot technische en ICT-opleidingen en van managementvaardigheden/soft skills tot welzijnsgerichte zaken. Ook horecaopleidingen en andere nice-to-have cursussen behoren tot het assortiment. Het aanbod wisselt tweemaal per jaar én wordt aangevuld met innovatieve en actuele topics.
“Ik ben dankbaar dat mijn werkgever mij deze kansen biedt.”
Stijn Snoeck startte in januari bij Barco als Indirect Procurement Manager. Hij kreeg eerst enkele interne opleidingen, maar volgde meteen ook een training via iedereen LEERT!. Stijn was er snel bij toen de inschrijvingen startten: “Gelukkig maar, want de opleidingen van iedereen LEERT! waren verrassend snel gevuld. Ik zag nog heel wat interessante topics die ik in de toekomst zeker wil volgen. Opleidingen zijn niet goedkoop. Ik ben dus heel dankbaar dat mijn werkgever mij deze kansen biedt.”
Elk bedrijf, gaande van kmo tot grote speler kan aansluiten bij het lerend netwerk als ze geloven in diezelfde doelstelling.
Als lid geniet u van verschillende voordelen.
Neem contact met ons op voor meer info.
T: 078/35 36 38
Lieselotte Uijttenhove
Projectmanager Lerende netwerken
