Word recruiter! Specialist werving en selectie

• Wilt u uw werving- en selectieproces verbeteren?
• Wilt u een carrière als recruiter beginnen maar u hebt geen formele opleiding of werkervaring in dit vakgebied?
• Hebt u de verantwoordelijkheid gekregen voor het aantrekken van nieuwe medewerkers, maar u hebt geen idee waar u moet beginnen?

De opleiding 'Word Recruiter: Specialist Werving en Selectie' biedt de kennis en vaardigheden die u nodig heeft om uw werving- en selectieproces te verbeteren. U krijgt ideeën, tools, inspiratie en tips om écht succesvol te worden.

U krijgt antwoorden op vragen zoals:

• Hoe zet ik een wervingsstrategie op?
• Welke sourcingkanalen zijn er en welke zet ik wanneer in?
• Hoe benader ik een kandidaat op de juiste manier?
• Hoe bevraag ik competenties en hoe zoek ik naar de motivational fit?
• Hoe notuleer ik en geef ik feedback aan kandidaten?
• Hoe kan ik mijn meerwaarde voor de (interne) klant verhogen?
• …

De opleiding 'Word recruiter: Specialist Werving en Selectie' biedt u de kennis en vaardigheden om de best gekwalificeerde en beschikbare kandidaten te identificeren, selecteren en aantrekken.

Vacatures opstellen en onthaal organiseren

Tijdens de opleiding leert u hoe u een vacature opstelt van begin tot eind en hoe u het onthaal van nieuwe medewerkers goed kunt organiseren. Daarnaast wordt u getraind in het efficiënt verspreiden van vacatures via gratis en betalende sociale media kanalen, en leert u hoe u uw employer branding kunt versterken via platforms zoals LinkedIn en Facebook.

Diagnostisch onderzoek en testen

Bovendien wordt er ingegaan op het gebruik van e-tools bij diagnostisch onderzoek om inzicht te krijgen in de persoonlijkheid van sollicitanten. U krijgt ook inzicht in het intelligentievermogen van kandidaten en het gebruik van capaciteits- en taalkennistesten om geschiktheid voor de functie te beoordelen.

Competentie- en talentmanagement

Ten slotte wordt er aandacht besteed aan de begrippen 'competentie- en talentmanagement' en hoe deze concepten kunnen worden toegepast in het recruitmentproces. Met deze opleiding bent u goed voorbereid op een carrière als professionele recruiter.

• U wenst een job als recruiter
• U wordt verantwoordelijk voor rekrutering en selectie binnen een bedrijf
• U bent werkzaam als junior consulent bij een recruitment-, search en selectiebureau
• U werkt binnen HR en wenst uw kennis mbt werving en selectie te versterken

Stapsgewijs ontdekt u de theorie achter elke fase van het rekruterings-, search- en selectieproces en vertaalt u die naar de praktijk. De basisvaardigheden voor rekruteerders zoals het selectie-interview, feedback geven, … worden ingeoefend. U verbetert uw skills dankzij de feedback van de trainer en de andere deelnemers.